Jeśli relacja pracy będzie założona przed umowa o dzieło tego Prawa bez zakańczania kontraktu pracy w napisanej formie, wyżej wymieniony kontrakt będzie zakończony w jednym miesiącu począwszy od dacie, na której to Prawo postępuje do naprzód. Gdzie kontrakt pracy, który istnieje na dacie wprowadzania tego Prawa jest rozładowany albo jest skończony po wprowadzaniu tego Prawa, jeśli jakieś ekonomiczne wynagrodzenie będzie zapłacone do umowa o dzieło pod Artykułem 46 tego Prawa, numerem lat, przez których ekonomiczne wynagrodzenie jest płatne będzie obliczony od daty wprowadzania tego Prawa. Jeśli pracodawca zapłaci ekonomiczne wynagrodzenie do pracownika pod związanymi efektywnymi regulacjami przed wprowadzaniem tego Prawa, to będzie posłużyć się zależny od związanych efektywnych regulacji w tamtym czasie. Oddaj na umowa o dzieło 98, którego To Prawo wejdzie do siły począwszy od January 1, 2008. Artykuł 4 Pracodawca ustala regulamin pracy i doskonały, tak aby zapewnić, że pracownicy mogą korzystać z prawa pracy i wykonywania obowiązków pracy.